近年来，贵阳市乌当区卫生健康局围绕“老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，以党建引领凝聚银发力量，推动离退休干部的党建与卫生健康事业深度融合，积极巩固和提升离退休干部“六好”示范党支部的建设成效。

筑牢离退休党建根基

为强化离退休党建工作，乌当区卫生健康局从以下三个方面入手：

一是强化组织建设。选优配强支委班子，吸纳政治素养高、群众基础好的老党员担任支部委员，并组织党支部书记参与培训，以提升履职能力。

二是强化制度保障。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新“线上+线下”的组织生活模式，确保每月固定开展主题党日活动，通过“学习强国”、“贵州网院”及微信群等多种载体，保证理论学习的持续性。

三是强化阵地建设。以党员活动阵地的规范化建设为突破口，按照“六有”标准打造功能完备的活动阵地，使党员活动室逐渐成为组织活动、党员教育管理及自身建设的有效平台，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

激发银发先锋活力

乌当区卫生健康局还实施了“三项工程”以激发银发先锋的活力：

一是实施“银龄铸魂”工程。开展“红色故事分享会”活动，邀请老党员重温入党誓词，坚定理想信念，并分享他们在乌当区卫健事业发展中的经历，以传承医者的初心和奉献精神。

二是实施“银龄赋能”工程。组建“银龄健康卫士”志愿服务队，定期深入社区进行卫生健康及疾病预防的宣传，提供志愿服务。同时，设立“银发智囊团”，就乌当区卫生健康政策、医疗服务等议题进行建言献策，助力优化行业决策。

三是实施“薪火相传”工程。发挥老党员的传帮带作用，建立“青蓝结对”机制，组织退休干部与在职干部进行“一对一”结对，指导在职党员在医政与安全生产等工作方面，不断提升其业务水平。

传递组织温暖关怀

乌当区卫生健康局在服务老党员方面深化“三个服务”：

一是精准服务，解决急难愁盼。建立“五必访”机制，定期走访慰问老党员，及时了解他们的生活和健康需求，帮助解决实际困难。

二是文化服务，丰富精神生活。向老党员推送摄影、合唱、广场舞等文化活动信息，鼓励积极参与，丰富精神文化生活。组织参观红色教育基地和医疗事业发展成就展，以增强老党员的荣誉感和归属感。

三是激励服务，树立榜样力量。推选年度优秀党员，开展“讲好党员故事、展示党员风采”活动，分享典型事迹，激励老党员向先进模范学习。举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。

通过这些努力，乌当区卫生健康局不断推动卫生健康事业的发展，彰显了银发力量的活力与影响力，为实现健康中国的目标贡献积极力量。更多健康资讯与优质服务，请访问[918博天堂]。